文/曾小亮
五年前的秋天，一位气质优雅的女人出现在北京首都国际机场的出站口时，望着阔别五年的祖国，她心情激动，感慨万分。那时，她便在心里发誓，有一天，自己要在中国打造自己的色彩王国，教中国人学习色彩知识。
五年多的时间过去了，她开办的西蔓色彩文化公司，已经声名远扬，她本人亦被誉为“中国色彩第一人”，《人民日报》在报道她的事迹时说：“如果说‘五四运动’是改变国人内在意识的思想革命，那么这位‘中国第一色彩大师’则在发动一场‘改变国人外在形象的革命’”。她就是著名的色彩咨询师于西蔓。
生活使我认识到色彩的重要性
于西蔓出生在六十年代，回忆自己的少女时期，她认为最深的印象就是国人服装的色彩实在太单调了。走在街上，清一色的灰扑扑的中山装，或者淡绿色的军装，连爱美的女性，在整个社会着装气氛的影响下，也只能穿着丝毫不能凸显女性之美的颜色单调的衣服。在一张著名的摄影报导中，作者说：那时候的女性，在着装上已经没有性别之分，她们被强调要做李铁梅式的女英雄，个个要和男人比着大干革命，其结果是，连服装都男性化了。
那是一个禁锢女性追求美丽的年代，于西蔓的童年里，不可能接触到任何有关色彩搭配的知识。
但是，女人追求美的天性是任何力量也不能阻止的。有一次，于西蔓很偶然地得到了一条漂亮的丝巾，她将丝巾围在脖子上，衬托着衣服，非常地好看。于西蔓非常愉快地去学校上课。这在如今已被视为平常的举动，在当年却是了不得的大事情。于西蔓刚走进教室，立刻引来了许多同学的围观，男同学们故意装作不在乎，但眼睛都不断地在于西蔓身上晃来荡去；女同学们则羡慕地围拢过来，有一位女同学说：“西蔓，你今天美得真像冬妮亚。”那时，同学们之间正在流行《钢铁是怎样炼成的》，那个深情地爱着保尔的冬妮亚是同学们心中最美丽的女孩，是她们的偶像。
但是，当老师走进教室，看见于西蔓的打扮后，严肃地批评了她，认为她追求小资情调，脱离革命群众。就因为这一爱美的举动，居然落得个“追求小资情调”，于西蔓既委屈，又有些想不通：难道爱美也是一种错误吗？
时间一晃而过，1986年，于西蔓从中国航空学院经营管理系毕业；1987年东渡日本留学，就读于日本早稻田大学商学研究科，主修航空经济学；1992年进入日本最大，世界第三大香精香料公司——高砂香料工业株式会社，任中文翻译。如果不是后来发生的一系列事情，西蔓可能会做一辈子翻译。
在日本留学时，有一件事情深深地刺激了她，使她认识到色彩搭配在人们生活中的重要性。有一位西蔓认识的日本女老板，她是一位气质优雅、行事干练的女人，在大男子主义思想严重的日本，女性能奋斗到这个地步，特别的不容易。所以，这个女老板特别努力地工作，经常的情况是别的职员都下班走了，她还独自一人在办公室加班，于西蔓知道，她是希望巩固自己的地位，使公司在复杂的市场竞争中立于不败之地。
有一次大型的企业高峰会时，到场的有各大公司的负责人，这位女老板也去了，按照惯例，这种大型的会议，参会的企业领导人的着装是非常重要的。因为他们的一举一动可能让敏感的新闻界和股民们猜想，其公司如今的发展情况以及未来的走向。
没想到，那天一向精明干练的女老板在出席会议的着装上却犯了一个错误。她不合时宜的服装搭配，让人们纷纷猜想，其公司是否有所变动？结果是会议结束的第二天，公司的股票价格便出现波动，女老板发现原因时，已经悔之晚矣。她被公司的董事会集体指责，结果是只好引咎辞职。
这件事情第一次使于西蔓强烈地认识到，随着社会文明程度的加快，现代交往礼仪在日常生活中已经越来越重要了，而服装色彩搭配知识，便是这种现代礼仪的重要部分。
在做中文翻译时，经常有从国内来的代表团因为不懂色彩搭配出现尴尬场面。有的女士穿着毛衣或裤装参加一些盛大的晚宴，更多的人是衣服的款式和色彩的搭配极不协调。每当看到这种情况，看到外国人轻视的目光时，西蔓的心里就非常的难受。这使她在将近30岁的时候决定，改行学习色彩知识。
也是在此时，西蔓才发现，在许多发达国家，色彩咨询业正越来越受到人们的欢迎。许多企业老板、社会名流、公司白领等，为了增加在社会交往中给人的良好印象，都到色彩咨询公司为自己度身定做最适合自己的色彩搭配。与此同时，一些专业的色彩咨询顾问也应运而生。
不仅仅是个人形象需要色彩知识，就是在城市规划、企业形象、产品包装等方面也是如此。人们越来越意识到，色彩知识已被社会生活的各个方面所迫切需要。
西蔓决定学成后回国，她要在国内开办自己的色彩公司，向国人传授色彩知识，将美的观念传递到每一个人的心间。
创业从来都不是一帆风顺的
1996年，西蔓获得色彩配套师资格，同年11月，她又获得了CMB的色彩顾问资格，
有了执业的资格后，西蔓决定先向国人普及有关的色彩理论。她的想法得到了教师佐藤女士的支持，佐藤委托西蔓将自己的八本色彩专著带去中国出版。
1997年底，西蔓回到了中国，她到北京、上海、深圳等地做了几次演讲，得到了很好的反响，听讲的人纷纷要求她开办色彩咨询机构，为她们的穿衣打扮提供咨询。
西蔓于是很快回到了北京，在繁华的王府井步行街，她开办了中国第一家色彩咨询机构——西蔓色彩文化公司。
开业的第一天，她心情激动，知道自己在做一件前无古人的事情，这件事情的意义已不是简单的致富所能形容，而是代表了一种理念，代表了一种新的生活方式，它将极大地改变中国人的审美观念。
那天，她还非常担心是否有人能够认可色彩咨询。她对自己的助手说：“如果第一天没有人打电话来做咨询，你们千万不要辞职。”没有想到，第一天，有位公司女经理了解了西蔓的色彩咨询理论后，便当即交费，成了西蔓公司的第一位会员。她对西蔓说：“真的很感谢你的勇气和知识，我觉得对我的生活具有很好的启示作用。”
西蔓至今都非常感激这位女士，她觉得自己因此获得了更大的信心，使她更加坚信色彩咨询在中国是有市场的，是会被越来越多的人所接纳的。
西蔓色彩公司的生意出奇地顺利，一个月下来，有了20多位客户，1998年，发展到了300多名会员，公司开始盈利了。
但西蔓很快发现，色彩咨询业在国内尚处在启蒙阶段，自己的员工只能给会员做一些色彩咨询，其他诸如款式搭配，化妆，陪会员买衣服等则需要西蔓亲自上阵。西蔓既是老板，也是一线的“救火工人”，许多事情必须由她事必躬亲，因为她根本就雇不到另外一个懂得色彩咨询的人。
与此同时，公司的管理停留在很低的水平上：没有合理的组织机构，没有成文的规章制度，公司除个人色彩咨询外接的一些商业项目，也只能做一个算一个，无法去好好地总结经验，为以后的发展确定方向。
西蔓深切地感到，公司必须进行整顿，否则将停滞不前。于是，在整整五个月的时间里，她聘请了专业的管理咨询公司，为自己的公司管理把诊号脉，确立公司的主攻方向。
虽然为此付出了代价，在整整五个月的时间里，西蔓色彩公司的业务几乎处于停顿状态，一些原先跟随西蔓创业的人，也纷纷离开了公司。西蔓再一次地感受到那句名言的正确性：创业，从来都不是一帆风顺的。
但是，毕竟她开创了先河，西蔓的名气越来越大，她所宣传的色彩理论已渐入人心，许多女性都为了自己的形象打扮来找西蔓做色彩咨询。
总政话剧团的女编剧燕燕和作家张抗抗到西蔓的公司做过咨询后，燕燕感慨道：“除了婚姻爱情，女人一生的焦虑中，似乎穿的烦恼占很大的比例，女人老觉得自己少了件衣服，哪怕她有满柜子的时装与皮鞋，西蔓的点拨在于告诉你‘穿’的真谛——再好的衣服都是半成品，衣服是要人的气质品位融入创造的。”
如今，西蔓已成为许多城市女性心目中美的使者，西蔓工作室发展的会员遍布全国各地，包括杨澜等许多女性接受了西蔓的色彩理论后，称道西蔓为自己的生活带来了许多有益的改变。
不仅是个人，一些企业也成了西蔓的工作客户，自从西蔓的色彩公司所在的王府井世都百货成了西蔓的第一位客户后，宝洁、资生堂等大公司，纷纷和西蔓合作，为其做形象色彩咨询。2001年申奥成功后，西蔓还被聘为北京市城市色彩改造提案专家之一。与此同时，西蔓的公司不断在全国扩张，西蔓的目标是：让色彩咨询业真正在中国全面发展起来，让色彩装点每一个人的美丽生活。
教女性怎样能打扮自己
西蔓的社交色彩理论中，有一个精彩之处是“社交七秒钟印象”，西蔓解释说，人们在社会交往中，第一眼给别人留下的印象至关重要，将在以后影响着别人对自己的评价，而这种印象的加强，除了依靠自身的气质、外形以外，更和当事者选择最能表现自己，最合适自己的色彩搭配不无关联。
西蔓说，假如一个女性穿绿色更能衬托她的气质，而她偏偏选择了别的颜色去表现自己，岂不大煞风景？
她举了一个会员做例子。有一位女孩，外形有点像男孩，性格也有点男子气，这个女孩为此很苦恼，特别想寻找到合适自己的服装搭配，以能衬托自己的女性气质，使自己更有女人味。在没有找到于西蔓前，她穿大花裙子，烫卷发，没想到这种千方百计地从外表上装扮得有女人味的努力，反倒使原本有些像男孩的她，身上的男性气质愈加明显。
于西蔓给这个女孩做了咨询后，出人意料地建议她剪短发，从外形上打扮得更像个男孩子，“因为只有这样，她的女性气质反倒更能鲜明地衬托出来。”
不明白的人，可能觉得这种色彩理论有点像中医治病中的“以毒攻毒”，只有西蔓清楚，这就是色彩理论的精彩和奥妙之处，色彩可以改变一个人的形象，可以为一个人的内在和外在的美丽添砖加瓦。
西蔓不但为女性展露美丽的外表，增加社交信心提供建议，还运用自己的色彩理论为许多女性的事业提供帮助。
北京海天阁酒店的女老板是和西蔓在个人色彩咨询时认识的。西蔓为她做了形象诊断后，按照西蔓的建议，她的气质有了很大的改变，许多人都称赞她变得比以前更耐看了。她自然非常高兴，从此成了西蔓色彩理论的拥护者，对西蔓个人的传奇经历，更是崇拜得不得了。
后来，这位女老板开办海天阁酒店时，在酒店装修到一半后，她怎么也找不到感觉，于是干脆停工了。她找到了西蔓，请西蔓为自己的酒店装修提供色彩设计。事实上，对服务场地进行色彩形象诊断，也是西蔓色彩学的主攻项目，从理论上叫做“色彩营销学”，西蔓接到这位女老板的邀请后，她的见解和女老板一拍即合。于是，西蔓为海天阁的包间设计出了诸如北欧风格，维多利亚风格等各种不同的色彩搭配，让每一个光临酒店包间的客人都感到有品位，有文化内涵，自然，海天阁的生意也一路好下来。
色彩搭配是一种汇融文化最直接的体现，即怎样将不同的色彩有机的搭配在一起，看上去令人赏心悦目，西蔓说：“对于女人来说，没有不漂亮的衣服，只有不漂亮的搭配，只要你掌握了色彩搭配理论，你就不会总是为衣橱里缺少一个合适的衣服而感到苦恼。”
这就是于西蔓，她为女性的美丽提供了无限的可能，有一句话正在流行；若干年后，中国女性在一起聊天时会说：你今天去见了你的色彩顾问吗？那时，相信许多人会记起于西蔓，记起这个漂亮的女人掀起的一场“美的革命”。
西蔓印象
日本文部省认定专业色彩咨询师
美国CMB公司注册色彩顾问
日本色彩学会会员
文化部一级艺术形象设计师，教授
编辑/郭向荣
